一、公司简介
“天地开元，有坤乃大”安徽省元坤教育咨询有限公司是一家以教育为主题的全方位集团公司。自公司成立以来，我们始终秉承，教育是一项良心工程，以诚信立足社会；以质量赢得口碑，以管理取得进步；以成绩获得胜利。
自元坤专升本成立之初，我们始终不断研究，不断探索，不断实践并总结出最适合的“学员一学就会；老师一教就懂的学习方法。通过多年来全体师生在教学相长的学习过程中，成功整理了一套“课前预习模式”、“课中辅导模式”、“课后管理模式”及助教一体的“答疑模式”，使学生学而不难，轻松过关。
二、招聘岗位
1、副校长
工作内容/描述
1、独立负责校区的筹建，管理与运营；
2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划、战略；
3、组建和完善销售体系和销售团队；
4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；
7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。
条件要求:
1、年龄在29－55岁之间，本科及以上学历（特别优秀者可放宽此限）；
2、了解培训市场，具有独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域；
3、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件；有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目；
4、具有5年以上教育行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验；
5、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
7、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
8、坚韧、果断、执行力强，处变不惊。
5000+（待遇可面议）
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月，餐饮补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
2
2、综合高管
工作内容/描述:
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
条件要求:
1、年龄65以下，具有管理大中型企业8年以上高管经历，或在高中、高校担任过5年以上中层以上领导；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、具有较好的市场策划能力。
待遇面议
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月，餐饮补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
3
3市场区域主任
工作内容/描述:
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、进一步拓展市场。
条件要求:
1、专科以上学历；
2、3年以上行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
1500底薪+2000绩效+500补助=4000另：每月提成5%-15%（以实际招生金额按比例提成）
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月，餐饮补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
4
4.市场专员/市场招生老师10人
工作内容/描述:
1、为学生提供专业的咨询。
2、接待咨询及协议谈判签署工作。
3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析。
4、建立学生档案，做好后期工作。
条件要求:
1、年龄18-28，专科及以上学历，特别优异者此条件可放宽，接受应届毕业生；
2、普通话标准，善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰；
3、热爱教育事业，细致耐心，勤劳肯干，责任心强；
4、性格开朗，有亲和力，团队协作精神佳；
5、具有服务热忱，勇于挑战高业绩；
6、能承受较大工作压力，具有开拓精神及毅力；
7、有相关工作经验者优先。
1500底薪+1000绩效+500补助=3000
另：每月提成5%-15%（以实际招生金额按比例提成）
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月交通补贴，餐饮补贴，话费补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
5
5.办公室副主任
工作内容/描述:
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、公司内部治安管理；
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
条件要求:
1、本科及以上学历；
2、3年以上行政管理工作经验，年龄25-55岁；
3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
2500底薪+2000绩效+500补助=5000
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月，餐饮补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
6
6.教务处副主任
工作内容/描述:
1、建设和管理教师队伍，考核教师教学水平以教学能力；
2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划；
3、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施；
4、制定和完善学籍管理办法，编写各项管理制度及合同书；
5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与使用；
6、对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量。
7、定期向上级汇报教学计划和招生计划的执行情况、教学服务质量监督情况以及人员调配情况等；
8、建立客户、上级主管部门、政府机构以及同行业教育培训机构间畅通的沟通渠道；
9、协调各部门工作，为教学管理提供支持，建立有效的团队协作机制。
条件要求:
1、本科及以上学历；
2、3年以上教务管理工作经验；
3、熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等；
4、熟练使用现代培训工具；
5、熟练使用人事管理软件和OFFICE办公软件；
6、良好的人际理解与沟通能力；
7、工作认真、细致，具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。
2500底薪+2000绩效+500补助=5000
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月，餐饮补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
7
7.教务老师5人
工作内容/描述:
1、准备上课所需教具以及学习资料的打印、布置和管理学校的教学环境。
2、统计学生信息、以及上课期间学生的考勤。
3、协助教务教学部门确保教学工作正常运行、做好教学跟踪服务。
条件要求:
年龄21—30岁专科以上学历。
具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。
3、爱岗敬业，有较强的责任心，亲和力佳。
有相关工作经验者优先，应届毕业生可应聘。
1500底薪+1000绩效+500补助=3000
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月，餐饮补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
8
8.助教老师
工作内容/描述:
1、担任相关课程的助教；
2、协助主管完成课程设置；
3、负责历届真题整理，提炼考点；
4、进行文字相关辅导资料的编写与整理，记录课程笔记；
5、能够独立的设计习题，课件；
6、领导交付的其他相关工作。
条件要求:
1、本科及以上学历；
2、有教学经验者优先；
3、有1年以上教学经验、具有良好的演讲能力和台风；
4、具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强；
5、具有良好的文字表达能力，善于分析总结；
6、工作积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力。
2000底薪+1000绩效+500补助=3500
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月，餐饮补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
9
企划专员5人
工作内容/描述:
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理；
3、收集活动反馈信息；
4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；
5、管理各种推广档案资料。
6.企业微信公众号网站的管理与更新。
7、执行市场推广活动的制定及宣传
条件要求:
1、年龄21-45岁，市场营销管理类或相关专业专科及以上学历；
2、具有广告行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、熟练操作办公软件。
1500底薪+1000绩效+500补助=3000
福利待遇:
1、免费培训
2、年底带薪休假及年终奖金
3、每个月，餐饮补贴
4、五险
5、节日福利
6、工龄工资（工作满1年者，享受100元/月工龄工资，逐年递增）
7、学历工资（本科学历者，享受200元/月学历工资；研究生学历者，享受500元/月学历工资）
8、试用期3个月，试用期满签订劳动合同
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三、联系方式
邮箱：ykjyedu@163.com
联系人：闫老师 0551—6524988065249881
