一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。
公司重视每位员工的职业发展，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训，包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，不但使员工的个人价值得到提升，更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。
二、招聘信息
1、岗位：双休+储备主管3名
2、岗位描述：团队建设及管理；为辖区内客户提供综合理财服务。
3、业务方向：准收展员-收展员-客户经理-高级经理-资深经理
4、管理方向：准收展员-收展员-组经理-部经理-区域总监
5、专业：金融学等
（二）招聘对象
专科及专科以上学历
（三）薪资福利
1、享受国家法定节假日，周末双休,年底双薪,出国旅游，享受公司商业保险待遇。
2.底薪（5000|月）（有责+无责）+提成+年终奖+管理津贴；
3.享受公司免费培训，转正后优秀者可享受金融业顶尖培训课程；
4.岗位培训期间考核合格
（四）岗位职责
1.在经理的带领下负责部门日常事务的处理；
2.负责客户回访、保单整理，根据客户需求学会保险方案的制作；
3.负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用；
4.在招聘时期负责简历的整理，面试人员的确认、安排，汇总和归类候选人的信息整理与归档文件；
5.协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。
三、应聘方式及流程
（一）招聘时间
简历投递：2018年10月9日开始
（二）网申方式
应聘者可将个人简历及相关材料发送至联系人袁经理
（三）面试及录用
公开透明的晋升考核体系，能者上，平者让，庸者下。职位晋升不受个人关系影响，凡达成指标者均能顺利晋升，并受公司基本制度永久保护。
四、联系方式
联系地址：四川省成都市分公司城南营销服务部
联系人：袁经理 13688410053
