11月10日下午，我院召开2022届毕业生就业工作推进会。院领导、中层管理人员、毕业设计指导教师、毕业班辅导员和班主任参加会议。
院党委书记李琳分析了当前毕业生就业工作面临的形势与政策，指出工作中存在的问题与不足，提出推进就业工作的思路与举措。他指出，要认清形势，转变观念，扎实推进就业工作；要抢抓机遇，多措并举，积极推进比例就业；要提高政治站位，强化责任，全力推进全员就业。
院党委副书记、院长翟明清指出，就业工作是学院中心工作，要把做好毕业生就业工作提升到学院生存、发展的高度来认识，切实增强责任感使命感；要严格落实包保责任制，全员参与，密切配合，形成工作合力；要创新方式方法，加强就业服务指导，切实提升就业工作成效。
院党委副书记兼副院长、纪委书记张玲，副院长王圣祥分别就做好实习就业工作提出要求和安排。就业工作负责辅导员具体汇报了2021届毕业生就业情况和2022届毕业生就业意愿统计分析和推进就业工作文件内容。
据悉，学院高度重视毕业生就业工作，强化组织领导，细化工作方案，深化就业指导，推进毕业生就业“六个一”服务，即推出“致2022届毕业生的一封信”、制作“一份毕业生宣传折页”、形成“一份就（创）业服务清单”、为每一名毕业生“点对点”提供就业咨询服务、对未就业毕业生“一对一”推荐岗位、定期举办就业宣讲招聘（分享）会，积极引导毕业生就业创业。（通讯员：吴梦君）
